Юрист Курьянов Александр

Бывший муж дал нотариально заверенное согласие на усыновление моим будущим мужем ребенка. Что делать дальше?

Я заключила договор с пожизненным содержанием с иждивением со своим племянником. Его родители умерли. Он является инвалидом третьей группы (страдает олигофренией-легкий дебилизм). Племянник набрал кредитов чужим людям. Кредиты никто не платил. Принесли исполнительный лист из суда на арест имущества. Пришлось оформить через суд его недееспособным. Теперь нужно оформить опекунство. Могу ли я быть его опекуном?

Я купил земельный участок в черте города, на земельном участке находится сараи советской постройки, и соседи не имея права пользуются долгое время, хочу сносить строение. Соседи не разрешают. Как быть?

Будучи на пенсии по возрасту, человек стал инвалидом второй группы. Будет ли он пользоваться льготами по инвалидности (по оплате квартиры и других коммунальных услуг), если он будет продолжать получать пенсию по возрасту. А не по инвалидности?Заранее спасибо.

Управляя автомобилем в сумрачное время суток (с утра), по асфальту заснеженному, и с участками гололеда, на свой разрешающий сигнал светофора, с разрешенной скоростью (50 км/ч), совершил наезд на пешеходном переходе на бабушку, которая переходила на запрещающий сигнал для пешеходов (увидел в последний момент, метров за 10). Вследствие этого столкновения бабушка получила тяжкие телесные (Черепно мозговую травму, после в больнице впала в состояние комы). Свидетелей происшествия не оказалось (в данный момент). Какие последствия меня (водителя) могут ожидать?

Пожалуйста какие документы необходимы для создания совместного предприятия в России с иностранной фирмой, и (или) иностранным юридическим лицом (Нидерланды). В России создано ООО и хотим создать совместное предприятие с Нидерландами, что нужно иметь нашему ООО и что для создания совместного предприятия нужно от иностранного партнера. В общем по возможности весь перечень юридических документов для создания совместного предприятия с Нидерландами. Заранее огромное спасибо уважаемые юристы.

Меня известили, что в день родов я буду уволена с работы в связи с истечением срока трудового договора, хотя больничный лист до и послеродовый оплачен работодателем полностью, имею ли я право потребовать отпуск по уходу за ребенком, т.е. продление трудового договора.